Le métier d’éducateur

Le rôle de l’éducateur de la petite enfance a beaucoup évolué dans les dernières années. En plus de donner des soins de base, il exerce un rôle d’éducation et de socialisation auprès des enfants. Grâce à ses compétences et à son expertise, l’éducateur joue un rôle important dans le développement des jeunes enfants. Il les guide et les accompagne dans leurs activités et leurs expériences quotidiennes.

L’éducateur soutient les enfants dans l’acquisition de diverses compétences et habiletés. Il est un véritable partenaire des parents dans le développement des enfants. Les activités diversifiées qu’il propose aux enfants soutiennent le développement de leur motricité globale et fine, de leur confiance en eux, de leur vocabulaire, de leur autonomie, de leur capacité à s’intégrer dans un groupe, à résoudre des problèmes, etc.

L’éducateur est principalement responsable de la mise en application du programme éducatif auprès des enfants. Son intervention a pour objectif d’assurer leur développement global et harmonieux. L’éducateur organise, anime et évalue des activités de groupe, de sous-groupe et individuelles de façon à permettre à chaque enfant de développer tout son potentiel. Ces activités stimulent les dimensions affective, physique et motrice, sociale et morale, cognitive et langagière du développement de l’enfant.

L’éducateur travaille régulièrement en équipe avec ses collègues et est également appelé à travailler en étroite collaboration avec les parents des enfants ainsi qu’avec d’autres intervenants du milieu afin que tous les adultes qui entourent un même enfant travaillent dans le même sens.

 

Description de tâches

  • Assurer la sécurité, la santé et le bien-être des enfants et leur offrir un environnement adapté
  • Offrir une planification adaptée au besoin et à l’intérêt de l’enfant
  • Travailler en partenariat avec les familles et personnes ressources
  • Collaborer avec les membres du personnel
  • Observer et encourager la réflexion sur les besoins des enfants
  • S’assurer de la propreté de l’environnement intérieur et extérieur…

 

Qualifications

Le candidat doit détenir une formation en petite enfance :

  • Niveau 1 : Childcare Assistant
  • Niveau 2 :  Childcare Worker
  • Niveau 3 :  Childcare Supervisor
  • ou équivalent (reconnaissance des acquis gratuite et rapide)

 

Avantages

  • Santé : cela peut inclure les couvertures médicale, dentaire et optique
  • Retraite : certains centres offre permet de cotiser à un plan d’épargne retraite.
  • Salariale : Si le centre est accrédité, les majorations salariales sont appliquées au salaire de base selon le niveau d’étude.
      Niveau 1 :   1,44 $/heure
      Niveau 2 :   2,70 $/heure
      Niveau 3 :   4,42 $/heure

 

Aptitudes

  • Esprit d’équipe
  • Esprit de collaboration
  • Proactif
  • Leadership
  • Respectueux
  • La capacité de communiquer et de réfléchir à ses actions
  • La créativité et le sens de l’humour
  • Le sens de l’organisation
    •  

 

Source : Ministère de la famille du Québec

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